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玉树市“三个强化”全面提升村(社区)党组织书记履职能力
来源:玉树党建 发布时间:2018-05-18 15:05:38 编辑:ysdjnet 浏览:240

玉树市从培训、考核、管理三方面着手,加强村级换届后村(社区)党组织书记队伍建设,全面提升村(社区)党组织书记履职尽责和为民服务能力,努力打造讲政治、能力强、服务优、作风正的“领头羊”队伍。

强化培训交流,提升能力素质。专家授课强理论。年初,利用省级扶贫知识培训团集中授课的有利契机,组织全市各村(社区)两委班子负责人,围绕十九大精神、乡村振兴战略、集体经济发展等内容进行专题授课,为村(社区)党组织书记开展工作提供理论支撑。赴外培训促实践。积极组织全市各村(社区)党组织书记,参加全省村(社区)党组织书记升级轮训班,并自行联系西宁优秀村社区,组织观摩交流,学习先进经验、创新管理办法,进一步拓宽村(社区)党组织书记的履职眼界、服务意识和对标意识。

强化目标考核,增强履职意识。强化责任明方向。在充分征求党员群众意见的基础上,结合地区实际,科学制定村(社区)党组织书记履职责任书,并严格执行党务公开制度、定期通报制度,为工作开展指明方向。平时督导强责任。市委组织部不定期对各村(社区)党组织书记履职情况进行督查,督促乡镇(街道)与村(社区)党组织书记签订目标责任书,建立村(社区)党组织书记考核评价机制,强化考核结果运用。

强化监督管理,优化工作作风。完善制度定标准。出台村(社区)干部《工作规范》《工作职责》和《党员积分管理办法》,用制度规范村社干部履职行为,促进作风转变。“三务”公开正风气。聘请第三方管理村级财务,保证村级财务规范化运转。规范村级议事决策流程,全面推行党务村务财务公开制度,每季度集中公示“三务”,树勤政、务实的工作作风。严格管理促成效。加大日常监督管理力度,市纪委不定期开展村级干部作风督查活动,切实贯彻落实中央八项规定精神,不断提高村(社区)党组织书记廉洁自律意识。

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