抓党建促乡村振兴，事关农业农村现代化，事关亿万农民福祉，事关党的执政根基。近年来，玉树州各地区强化党建引领，坚持大抓基层，不断推动基层党组织全面建强、党建质量全域提升，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供坚强组织保证。

玉树州紧扣精管善治，提升抓党建促乡村振兴效能。建立健全党建引领乡村治理网格化管理机制，持续完善为基层减负长效机制，全面落实破解“小马拉大车”问题28条措施，梳理制定乡镇（街道）履行职责事项清单，坚决防止违规从乡镇借调干部，优化各项年度绩效考核指标3271条，推动基层轻装上阵。依托“联心共建”“一联双帮”工作载体，践行“四下基层”工作法，通过实地调研、走访座谈等方式，州县两级班子广泛征求基层广大党员干部群众意见建议379条，查摆问题1254条、化解矛盾纠纷36起。每年足额落实村级组织运转经费922万元，持续强化6个涉藏交界地区“党建长廊”示范乡镇样板建设，并充分发挥全州科技特派团帮带优势，培育本土人才203名，培训2080人次，辐射带动3.4万周边农牧民增收致富，有效提升帮扶成效。

玉树市坚持党建引领集体经济“壮”起来。按照消除“空壳村”、扶持“薄弱村”、壮大“一般村”、做强“富裕村”的思路，大力发展壮大村集体经济。明确“四个一”联系指导责任，每个乡镇（街道）确定1名县级领导联系指导，每个村确定1名乡镇（街道）领导班子成员直接推动、1名第一书记驻村帮扶，1个市直部门结对帮包。全市52个“两新”组织同62个行政村结对帮扶对子，结合村工作实际和产业发展优势，做到就业帮扶、生产经营帮扶、项目落实帮扶，切实把党的组织组织优势和人才优势转化为推动乡村振兴的行动优势。截至2024年底，全市集体经济年收益5万元以下的村全面清零，年收益100万以上的村增加至4个，全市村均集体收入达39.38万元。

治多县强化联村共建“四个一”，激活乡村振兴“动力源”。治多县坚持党建引领，完善“管”的机制、创新“用”的举措，从严从实落实“两不愁三保障”基本要求。落实县级领导联系指导机制。压实县级领导工作责任，由28名县级领导干部全覆盖联系村（社区），通过实地查看、座谈交流等方式，详细了解基层党建、乡村振兴、基层治理等工作开展情况，为联点村的发展谋篇布局。落实包村领导具体推进机制。明确包村领导具体职责，由6名乡（镇）党委书记担任乡村振兴“总队长”，20名乡镇副职担任包村领导，以强有力的组织架构下沉一线分析研判实情，推动乡村振兴各项工作稳步推进。落实机关单位联村共建机制。深化机关党支部建设，由4家省级单位和47家县级单位全方位联村共建，通过“支部联支部、党员联群众”方式，实现资源共享、优势互补，助力乡村产业发展、基础设施完善和公共服务提升。落实驻村工作队驻村帮扶机制。发挥驻村工作队作用，由10个驻村工作队和17名党建指导员分别在重点村和非重点村（社区）驻村，围绕宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面发挥作用，为乡村发展注入源源不断的活力。

曲麻莱县通过党建引领激活村集体经济“一池春水”。坚持党建引领村集体经济发展，探索出“四位一体”新路径。实施“一红三高”党建示范工程，以“生态产业化、产业生态化”为理念，推动生态畜牧与文旅“双轮驱动”，建成良种繁育基地、蔬菜大棚等，举办文旅活动提升品牌知名度。截止2024年底，48%以上村收入突破100万元。以“四力齐发”强根基，换届优化村干部队伍，推行“党建引领合作社”模式，领办全面入股合作社，按“223”比例培养后备干部105人。创新“党支部+”管理模式，引导牧民入股，盘活闲置资产，通过多元方式开发利用。以昂拉村为典型缩影，其依托党建发展户外旅游、供销社、生态畜牧合作社，2024年产业分红超436万元。坚持以党建“引擎”驱动，推动村集体经济与乡村振兴同频共振，走出产业兴、村民富、乡村美的新路子。

称多县党建引领筑牢振兴根基。称多县强化“党建链”嵌入“产业链”理念，探索“党组织 + 合作社”模式。全县由党支部领办 57 个村级生态畜牧业专业合作社，通过组建产业联合党组织、企业联村、机关单位联村等方式，构建产业发展联动共建机制。将党性教育与党员致富带头能力提升结合，开展各类培训推动党员深入产业一线。借助对口支援，称多县全域牦牛养殖获 7 个国家有机产品认证转换证书，打造高端畜产品输出高地，为乡村振兴注入强劲动力。聚焦人才培育，坚持“引育用”并重。依托对口支援等平台，引进各类专业人才；通过人才沙龙“微课堂”等开展本土人才培养，储备村“两委”后备人选；投入资金配备人才公寓，优化人才生活环境。同时，建立人才使用机制，发挥专业特长助力发展，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

杂多县以“理论课堂”赋能村（社区）“两委” 班子能力提升。杂多县依托县委党校主体班次、“澜沧江源大讲堂”“牧民党员冬春训”“强村讲堂”“板凳课堂”等载体，结合县委党校专兼职教师、县级领导上讲台、邀请省州相关领域专家学者等方式，紧扣乡村振兴、基层治理、生态保护等杂多发展实践命题，分级分类“量身定制”相关理论课程。高质量举办“村干部讲好普通话提升履职能力”“新任职村党支部书记、书记助理员履职能力培训”“两委班子履职能力培训”等专题培训班10期，各乡镇结合玉树州“强村讲堂”杂多县讲师团宣讲工作举办牧民党员培训班15期，培训牧民党员2700余人次，通过“理论授课+案例教学+实地观摩”三位一体教学模式，推动基层干部在政策解读、群众工作、产业发展等实践场景中淬炼本领。