玉树州深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和视察青海重要讲话精神，始终牢记总书记对玉树“让发展越来越好、让群众生活越来越好”的殷殷嘱托，将发展党员工作作为加强党的执政骨干队伍建设的源头工程和落实“感党恩、听党话、跟党走”要求的具体实践。坚持把政治标准放在首位，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好发展党员各项工作，努力为奋力谱写中国式现代化玉树新篇章注入新鲜血液、夯实组织根基。

    严把政治标准入口，着力提升发展党员质量。坚持把政治标准作为新党员发展首要准则，严格落实政治审查“一票否决”制，杜绝政治不合格、动机不纯者入党。强化计划引领与顶层设计，分层分级分类分析全州党员队伍情况，年初科学制定年度发展党员工作计划，明确全年发展目标、重点领域，为全州发展党员工作提供清晰指引。严格执行《青海省发展党员政治审查工作办法（试行）》，将“不能信仰宗教，树立坚定的唯物主义世界观”作为硬性条件，结合巩固主题教育、党纪学习教育成果，切实把思想入党摆在突出位置。落实执纪执法部门联审机制，充分发挥入党培养人的作用，全面核查发展对象的遵纪守法、入党动机、政治觉悟等情况，严防政治上不合格、动机不纯的人混入党内。将发展党员工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实党委书记、支部书记、入党介绍人、培养联系人在发展党员工作中的责任，构建“党委主导、上下联动、共同培养”的闭环工作机制。同时，建立党员发展后备人员信息库，动态梳理入党申请人名单，秉持“多中选好、好中选优”原则储备入党积极分子，推动优秀人才向党组织汇聚。

   筑牢发展工作基础，着力规范发展党员程序。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，确保程序严格、操作规范、责任明晰。加强业务培训，紧盯发展党员5个阶段25个步骤，结合工作中易错易漏情况，制定发展党员工作指南。每半年举办1期党务人员培训班，采取“案例教学+流程演示+现场纠错”模式，分专题详细讲解发展党员流程、入党志愿书填写、青海党建数字化平台发展党员流程操作、政治审查、档案审核等重点工作，逐项拆解流程步骤、明确标准要求，推动党务人员做到程序熟、政策清、业务精。近两年累计举办相关培训6场次，覆盖250余人次。严格备案管理，推行层级备案制度，明确基层党委对发展党员程序及材料实施全过程把关，市县、州直属机关工委对预备党员及其转正材料开展逐人逐项备案审查，杜绝程序简化缺失、变形走样问题。强化督促指导，结合“堡垒工程”、发展党员中期督导等工作，定期对各级党组织发展党员工作开展实地督查，及时反馈督查结果并推动整改。

   激活党员发展源头，着力优化党员队伍结构。着眼党的事业后继有人这个根本大计，精准施策优化党员队伍年龄、学历、职业和分布结构，聚焦重点群体精准发力。为破解个别基层党组织党员年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱等问题，实行发展党员“四个注重”“四个侧重”。注重从返乡大学生、产业工人、知识分子、新兴领域优秀青年中培养发展党员；侧重在35岁以下优秀农牧区青年、青年妇女、党员数量较少的村、60岁以上老党员占比较高的村倾斜发展指标。两年来，全州累计发展党员1105名，其中35岁以下党员880名，占比79.6%；大专及以上学历773人，占比70%；新兴领域青年发展党员83名，占比7.5%。全州党员队伍结构进一步优化，高素质人才比例持续提升，党员队伍焕发更加蓬勃的生机与活力。

   拧紧思想淬炼开关，着力强化党员教育培训。坚持“集中培训+日常培养”双轨机制，以州、市县党校培训为核心抓手，以乡镇（街道）党委、党支部日常培养为着力点，统筹融合支部主题党日、党员轮训等教育形式，将学习习近平总书记重要指示精神、感恩教育贯穿全过程，依托贯彻落实中央八项规定精神学习教育契机，着力提升发展党员作风修养，推动培训模式从“全面覆盖式浇灌”向“精准靶向式滴灌”转变，助力入党积极分子端正入党动机。落实党员干部与培养对象跟进培养机制，充分发挥优秀老党员“传帮带”作用，通过日常跟踪教育，面对面谈心谈话，线上交流等方式，推动青年人才思想“入党”。2024年以来，全州各级党组织累计开展入党积极分子和发展对象培训16场次，培训1105人次；投入中央、省、州管党费80余万元，为党员培养教育工作提供坚实保障。