近年来，玉树州针对流动党员“去向难掌握、学习难开展、作用难发挥”等问题，聚焦日常管理、学习教育、作用发挥三大关键环节精准发力，推动流动党员教育管理向“精细化”转变，确保党员“流动不流失、流动不脱管”。

   动态摸排建台账，织密管理“一张网”。以“四看”要求和“四清”标准为抓手，在全州313个村（社区）党支部开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”专项活动，通过入户走访、电话寻访、网格排查等方式，对流动党员进行“拉网式”摸排，全面掌握情况底数。建立动态管理信息台账，详细登记24名流动党员的基本情况、流动事由、从业单位等信息，并按流动区域、从事行业分类管理。同时，充分运用青海党建数字化平台“流动党员管理”系统，指定专人负责流出登记与流入接收，实现流动党员“进出有数、去向有底”，确保辖区流动党员信息清、状况明。

   线上线下相结合，筑牢学习“主阵地”。打造“指尖课堂”，依托青海干部网络学院、“玉树党建”及各市县党建微信公众号等平台，实时推送理论知识、时事政策、党建工作动态等资讯100余条，方便流动党员利用碎片化时间“充电蓄能”。针对居住地相对稳定的流动党员，利用各级党群服务阵地资源优势，统一配送优质学习资料，组织其就近参加基层党组织“三会一课”、主题党日等活动，通过“同上一堂课、共过一次组织生活”，增强党性观念和组织归属感，引导他们融入玉树发展，对条件成熟的及时转接组织关系。

   搭建平台促作为，激活先锋“新动能”。抓住节假日返乡时机，充分发挥流动党员观念新、视野广的优势，围绕基层党建、生态保护、乡村振兴、基层治理、平安建设等重点工作领域积极征求意见建议。鼓励流动党员主动参与属地党组织的志愿服务、政策宣讲、矛盾调解、环境整治等工作，推动流动党员在为民服务中彰显先锋本色。加强流动党员与党组织的定期沟通，通过“一对一”谈话、座谈会等形式，及时掌握思想动态，引导其在外传播玉树声音、讲好玉树故事。