玉树州建设“三型”模范机关推动组织工作高质量发展

玉树州委组织部紧紧围绕党纪学习教育和组织系统能力提升年各项工作要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，突出思想引领，强化业务能力，落实日常监督，着力建设学习型、精专型、廉洁型模范机关，助力锻造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

突出思想引领，着力建设“学习型”组工队伍。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、组工干部大讲堂、支部学习会议的“必修课”，组织集中学习12次、“三会一课”10次，引导组工干部在真学真信中坚定理想信念，在学懂弄通中做到知信行统一，淬炼对党绝对忠诚的政治品格。聚焦党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设重要思想、习近平总书记考察青海重要讲话精神，以及组织系统重大会议、重要论述、重心业务等，通过集中学习与自主学习结合，积极开展政治理论学习，进一步提升组工干部的政治能力和专业素养。

强化业务能力，着力建设“精专型”组工队伍。深入实施组织系统“质量、作风、能力提升”三年行动，着力提升组工干部能力素质。常态化开展“部长大讲堂”“科长讲业务”，不断提升组工干部语言表达、逻辑思维、能说善干的能力，开展“部长大讲堂”“科长讲业务”活动13次。举办全州组织系统业务骨干能力提升培训班，邀请组织部门工作业务骨干、行家里手讲授组织工作政策法规、实践操作技巧等。聚焦破解制约组织工作服务高质量发展难题，申报组织工作重点调研课题15个，利用日常检查、干部考察等工作契机，结合落实年度重点调研课题，深入基层调查研究，及时发现问题，想方设法帮助解决问题。注重锻炼组工干部“提笔会写”能力，采取领导点题、定向约稿的方式，建立全员参与信息撰写工作机制，让组工干部在写作过程中理清思路、积累经验、提升水平，今年以来，省级以上刊物、网站累计采用刊发稿件126篇。

落实日常监督，着力建设“廉洁型”组工队伍。严格落实党风廉政建设主体责任清单，主要负责同志认真履行第一责任人职责，部务会班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实中央八项规定和省委违规吃喝“十严禁”纪律要求，扎实推进部机关全面从严治党工作。定期组织召开部机关党风廉政建设会议，支持驻部纪检组开展工作，常态化组织干部观看警示教育片、通报违纪违法典型案件、参观廉政警示教育基地，让组工干部时刻绷紧党风廉政这根弦。在节假日等重要节点，召开全体干部大会提示提醒，树立好“八小时”之外的干部良好形象。立足组织工作职能，围绕岗位、权力、事项、廉政风险点等方面，定期监测廉政风险，排查形成廉政风险防控表，实时跟踪、动态管理。广泛开展谈心谈话，采取“一对一”“面对面”的方式，交流思想、了解动态，做到解忧、激励、监督“三促进”。