今年以来，玉树州直属机关工委聚焦机关党建“围绕中心、建强支部、锤炼队伍、服务群众”核心任务，紧盯党建与业务“两张皮”、基层基础不扎实、落实制度不规范、深入一线不经常、党建虚化弱化形式化等突出问题，从“融、硬、廉、沉”四维度靶向施策，推动机关党建纠虚纠偏、向深向实，为全州高质量发展注入强劲红色动能。

   以“融”破题，深化项目党建，推动互融互促、双向赋能。针对部分机关单位党建与业务融合不深、作用发挥不明显等问题，树牢“党建引领业务、业务检验党建”理念，创新实施“党建+业务”融合项目，选准16个重点项目，精准发力、攻坚破局。在项目谋划上，紧扣生态保护、就业创业、民生保障等中心工作，指导州直各机关单位结合职能定位申报项目，如：机关党建第二片区申报机关助力社区“一线五维、城乡融治”党建项目；州林草局申报“生态先锋、绿美玉树”党建项目；州邮政管理局申报“红色快递进乡村”工程，在立项上既紧扣大局，又立足实际，实现党建业务双向互促。在推进机制上，建立“机关工委统筹+项目单位主责+党组书记带头”运行模式，将项目任务分解到支部、责任落实到党员，定期开展项目调度、现场督导，实时跟踪进展、解决难题。目前，16个党建项目正有序实施，已取得阶段性成效。在项目成效上。注重将党建优势转化为推动业务工作的最大优势，实现业务提升、党建提质。州人社局立足我州就业形势，结合“党建铸魂品牌强基、红心引航职引未来”党建项目，开展就业帮扶2360人次、举办就业培训40余期2200人次、打造玉树冬虫夏草等劳务品牌7个，通过多维度保障实现城镇新增就业2001人，农牧区劳动力转移就业16588人；州卫健委依托“1+1+4”红色医路、守护健康党建项目，深入6市县开展义诊活动21场，服务群众6000人次，真正把党建势能转化为民生温度。

   以“硬”立行，聚焦五个过硬，推动支部建强、党员有为。立足机关党建短板弱项，创新实施“五个过硬”模范机关建设，把抓实支部、塑强队伍作为机关党建的基础性工作，打出“强堡垒、淬先锋”组合拳。在支部建设上，持续推进“党支部规范化建设”工程，印发《玉树州机关党支部工作手册》，从“三会一课”、发展党员、组织生活会、主题党日等方面明确标准流程，建立机关党建“动态督查”制度，对州直84个机关党支部进行“全覆盖、多频次”指导督导，反馈问题清单252张，整改销号1036个问题，以严实督导推动支部建设从“宽松软”向“紧细严”转变。在队伍建设上，既抓思想铸魂，又抓作风塑形，构建“理论课堂+业务培训+党性教育+廉政教育”的培训架构。依托玉树州委党校、各类红色教育基地、廉政教育基地，多轮次举办机关党务工作者培训班、入党积极分子培训班，培训人员达670余人次；紧扣“紧细严”工作要求，结合中央八项规定精神学习教育，组织党员经常性开展学习研讨。同时，引导党员围绕岗位职责开展自查自纠，重点排查工作中的薄弱环节、短板弱项，通过学查改，着力纠治作风问题、提升作风效能。

   以“廉”筑堤，明纪执纪守纪，推动监督常在、作风向好。为规范纪检工作运行，筑牢机关廉政防线，州直属机关纪检监察工委锚定“建机制、强队伍、明职责、抓执纪”目标，全方位夯实工作根基。在“建机制、明职责”上，制定《玉树州直属机关纪检监察工委工作规则》《玉树州直属机关纪检监察工委2025年工作要点》明晰工作路径，明确职能定位。同时，调整7名州直属机关纪检监察工委委员，优化力量配置，为下一步履行职能提供坚实支撑。在“强队伍、提能力”上，聚焦主责主业、履职需要，围绕纪检监察工作实务操作、新时代机关党风廉政建设工作和纪检监察工作中的风险防范及应对、机关纪检工作“三化”建设等核心内容开展业务培训，全面提升州直属机关纪检监察委员和州直属机关党支部纪检委员纪检监察工作业务能力，实现纪检队伍强能赋能。在“抓执纪、筑防线”上，以州直属机关纪检监察工委规范化法治化为抓手，构建“日常监督+廉政教育”的监督体系。日常监督建立“动态督查”机制，紧盯“三重一大”、公务接待、公车使用等关键环节抓实过程监督。同时，深入开展“廉政文化进机关”活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化“家庭助廉”活动，组织党员干部签订《家庭助廉承诺书》，推动廉政建设从“机关”延伸到“家庭”，营造“人人讲廉政、处处守廉洁”的浓厚氛围。

   以“沉”惠民，做实片区党建，推动党员下沉、深耕基层。按照行业相近、便于组织的原则，重新调整“1+1+N”片区党建联盟成员单位，把最有利的资源派驻到最需要的地方，10个党建片区带动千余名机关党员下沉基层一线、深耕一线、赋能基层。在基层治理中，党员干部化身“政策宣传员”“矛盾调解员”“民生服务员”，深入开展宣传活动19场次，调解邻里纠纷等矛盾问题12件，协助社区解决群众急难愁盼问题33件。如：第二片区实施的机关党建助力社区治理“一线五维，城乡融治”党建品牌为三江源移民社区提供多维支持，为社区规范高效运行注入强劲动能。在乡村振兴中，各片区党支部与联点村社区结成“帮扶对子”，依托党员“双报到”“一联双帮”机制，开展多种形式的帮扶活动。38名机关选派第一书记、驻村干部驻村蹲点，抓党建、谋发展、促振兴，成为群众身边的“主心骨”。截至目前，机关党员累计下沉基层服务3600人次，办实事1200余件，党建成果真正转化为群众“看得见、摸得着、可感知”的民生福祉。